工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，是重要的社會政治團(tuán)體。越城區(qū)總工會是本區(qū)各鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)工會工作委員會及區(qū)直屬基層工會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，受區(qū)委和市總工會領(lǐng)導(dǎo)。越城區(qū)總工會機(jī)關(guān)的主要職責(zé)是：

  （一）根據(jù)黨的路線、方針、政策和每個時期的中心任務(wù)，區(qū)委和市總工會的指示和決定，確定本區(qū)工會工作的方針和任務(wù)，指導(dǎo)全區(qū)工會工作；
  （二）貫徹執(zhí)行區(qū)工會代表大會的決議，依照法律和章程，組織和指導(dǎo)全區(qū)各級工會進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職能，組織開展工會各項(xiàng)工作；
  （三）對有關(guān)職工利益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，向區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門反映職工群眾的情緒、愿望和要求，并提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施和制度的制定；對侵犯職工合法權(quán)益重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理；
  （四）指導(dǎo)各級工會的自身建設(shè)和改革；指導(dǎo)基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主管理和民主監(jiān)督工作，建立健全調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)職工勞動權(quán)益的平等協(xié)商、集體合同制度；
  （五）協(xié)同區(qū)委有關(guān)部門做好對各鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)工會工作委員會主要領(lǐng)導(dǎo)人選的推薦工作，研究制定全區(qū)工會干部的管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃；

  （六）協(xié)助區(qū)政府做好本區(qū)全國勞動模范、“五一”勞動獎?wù)拢睿┇@得者，省、市、區(qū)勞動模范的推薦評選工作，負(fù)責(zé)勞動模范的管理工作，組織全區(qū)職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，加強(qiáng)職工思想道德教育。

  （七）負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、審查、審計(jì)工作。區(qū)總工會辦事機(jī)構(gòu)為辦公室、組織宣傳部、經(jīng)濟(jì)保障部。

  越城區(qū)總工會下屬單位有:越城區(qū)工人文化宮、越城區(qū)職工服務(wù)中心、越城區(qū)群團(tuán)活動中心。